Hållbarhet

Resursåtervinning
 

500+

kooperativa återvinningsleverantörer

 

 

Ett enormt återvinningssystem för polyesterflaskor efter konsument har etablerats. Genom att teckna strategiska partnerskap med regeringen och stora återvinningsföretag samlas och bearbetas avfallspolyesterflaskor i stor skala, vilket ger en stabil källa till råmaterial för produktion av återvunna fibrer. Detta initiativ främjar inte bara återvinning av resurser och minskar avfallets påverkan på miljön, utan ger också en pålitlig försörjningskedja för returfiberindustrin, vilket starkt stöder målet om hållbar utveckling.

page-1200-675

60+

återvinningsföretag ingår

 

 

Samtidigt har ett digitalt spårbarhetssystem för källan till avfallspolyesterflaskor utvecklats för att säkerställa att källorna till avfallspolyesterflaskor, flaskflingor (skivor), återvunna polyesterfilament och andra material kan spåras. Genom digital spårbarhet kan källan, återvinningsstatusen och produktionsprocessen för återvunnet material av avfallspolyesterflaskor förstås exakt, vilket ytterligare förbättrar produkternas miljövärde och konkurrenskraft på marknaden. Konsumenter och partners kan ha mer förtroende för kvaliteten och miljövänligheten hos dessa återvunna produkter, och därigenom främja spridningen och praktiken av konceptet hållbar utveckling i industrikedjan.

page-600-300

 

 

Grön produktion
 
-

Ny energigaffeltruck

Upphandling av nya energigaffeltruckar (som för närvarande står för 30 %, och planerar att stå för 70 % av nya energigaffeltruckar till 2025) för att minska energiförbrukningen och koldioxidutsläppen.

-

Förnybar el

Upphandling av grön el, fabrikens solcellstäckning, tillhandahållande av förnybar el, uppnå 90 % grön el

-

Egenbyggt avloppsreningssystem

Implementera avledning av regnvatten och avloppsvatten, avledning av rent avloppsvatten, uppnå 80 % vattenåtervinningsbehandling och minska miljöföroreningar.

 

 

 

Kontinuerlig förbättring och innovation
-
-
-
-

(1) Självständigt forska och utveckla effektiv rengörings- och bearbetningsteknik och utrustning:Företaget har åtagit sig att självständigt forska och utveckla effektiv rengörings- och processteknik och utrustning för avfallspolyesterflaskor för att säkerställa hög kvalitet, resursutnyttjande och standardisering av rengöringsprocessen. Vi optimerar kontinuerligt städutrustning och processer för att säkerställa att avfallspolyesterflaskor kan rengöras noggrant, smuts och föroreningar kan tas bort och en solid grund för återvinning läggs.

(2) Att övervinna svårigheterna med stabilitet och kvalitetskontroll vid återvunnen spinning:Vi har övervunnit svårigheterna med stabilitet och kvalitetskontroll i återvinningsspinningsprocessen av avfallspolyesterflaskor från olika källor. Genom exakt processkontroll och kvalitetsstyrning har vi uppnått hög kvalitet och stabilitet på återvunna textilier, samtidigt som vi har sänkt produktionskostnaderna och ökat mervärdet av återvunna produkter.

(3) Spåra miljöskyddspolitik och tekniska trender:Vi följer noga de senaste miljöskyddspolicyerna och tekniska trenderna hemma och utomlands och justerar och optimerar företagets strategi för hållbar utveckling i tid. Vi deltar aktivt i utformningen av industristandarder och teknisk forskning för att säkerställa att företaget alltid ligger i framkant inom miljöskyddsområdet och bidrar till miljöskydd.

(4) Uppmuntra anställdas innovation:Vi uppmuntrar anställda att lägga fram innovativa miljöskyddsförslag och tekniska lösningar för att stimulera företagets innovativa vitalitet. Genom att etablera en incitamentsmekanism och genomföra innovativa aktiviteter uppmuntrar vi anställda att aktivt delta i miljöskyddsarbetet och gemensamt främja företagets miljöskyddsverksamhet framåt.

 

Socialt ansvar
 
1
1
1
IWAY1

 

(1) Anställdas välfärd och karriärutveckling:

Företaget ägnar uppmärksamhet åt anställdas välfärd och karriärutveckling, tillhandahåller rimlig lön, rika välfärdsförmåner, samt perfekta utbildningsplaner och befordran. Vi är engagerade i att skapa en bra arbetsmiljö och utvecklingsutrymme för medarbetarna och stimulera deras arbetsentusiasm och kreativitet.

 

(2)Efterlevnad av arbetslagar och förordningar:

Vi följer strikt arbetslagar och regler för att säkerställa att anställdas rättigheter och intressen skyddas fullt ut och upprätthåller harmoniska arbetsrelationer. Vi etablerar ett sunt medarbetarledningssystem för att skydda anställdas legitima rättigheter och intressen och tillsammans skapa en harmonisk och stabil arbetsmiljö.

 

(3)Aktivt deltagande i samhällsaktiviteter:

Företaget deltar aktivt i samhällsaktiviteter, ger stöd och hjälp till samhället och främjar en harmonisk social utveckling. Vi organiserar anställda för att delta i volontäraktiviteter, sociala välfärdsprojekt etc., aktivt ge tillbaka till samhället och utöva företagens sociala ansvar.

 

(4)Industri-universitet-forskning samarbete:

Vi genomför industri-universitet-forskningssamarbete med välkända universitet som Zhejiang Sci-Tech University och utforskar gradvis nya vägar för skol-företagsutveckling. Genom samarbetsprojekt främjar vi vetenskaplig och teknisk innovation och hållbar ekonomisk utveckling, och tillför mer värde och inflytande till företag och samhälle.